Allocution du recteur à l’occasion de l’ouverture de l’année académique 2017-2018
Nous voulons vous souhaiter une chaleureuse bienvenue à cette cérémonie d’ouverture de l’année académique 2017-2018, célébrée de coutume par un spécial culte inaugural au cours de laquelle nous dédions l’année à Dieu et nous nous confions entre ses puissantes mains.
Avec ce double contenu, l’année 2017-2018 demeure une année historique de l’Université Shalom de Bunia, université que Dieu a toujours visité de façon particulière chaque dix an, dans une année truffée chiffre sept.
En effet, on se souviendra que c’est en 1957 que M.Richardson et M. Schuit de AfricaInland Mission (AIM), M. Andersen et M. Norton de Mission Evangélique de l’Ubangui (MEU), M. Jenkinson, M. Carter et M. Southard deUnevangelized Field Mission (UFM) se sont réuni à Banjwadi (à quelques kilomètres de Kisangani) et ont développé la vision de la création d’une école de théologie qui ouvrira ses portes en 1961 sous le nom de l’Ecole de Théologie au Congo du Nord (ETCN).Cette école sera vite transférée à Linga suite à la Rébellion de 1964 qui prit le nom de Rébellion de Simba.
En 1967, l’Ecole de Théologie au Congo du Nord sera transférée à Bunia ou elle prendra plus tard le nom de l’Institut Supérieur Théologique de Bunia (ISTB) qui s’organisera sur ce campus central qui aujourd’hui prend le nom de « Campus Southard », le nom de l’un des pionniers qui a serviàla création et direction decette institution.
En 1977 Dr Carl Becker initie le processus d’accréditation du programme de l’Institut Supérieur Théologique de Buniaauprès du Conseil d’Homologation de l’Enseignement Théologique en Afrique (COHETA). En ce moment, il est épaulé dans l’enseignement avec un corps professoral composé de Charles Davis ainsi que M. et Mme. David Langford a qui nous accordons aujourd’hui le nom du Campus Ouest, terrain qui a été plus tard acquis sous son initiative.
En 1987, l’Institut Supérieur Théologique de Bunia reçoit l’accréditation du Conseil d’Homologation d’Education Théologique en Afrique (COHETA). Cette reconnaissance fut suivie des conférences académiques animé par des imminents théologiens évangéliques de renommés internationales tels que Dr Carl Henry (United Evangelical Action), Dr John Stott (LanghamPartnership International), et Dr. TokunbohAdeyemo (Association of Evangelicals in Africa).
En1997, l’année de Guerre de Libération, le Comité de Gestion de l’Institut Supérieur Théologique de Bunia se constituaexclusivement des Africains pour la première fois, à savoir Rév. AloDrade’bo(Directeur Général), PasteurTibamwendaKabona (Secrétaire Général Académique), Pasteur Kamala Mukanirwa (Secrétaire Général Administratif), Mr ObediPoung’a (Comptable), et Pasteur Krikaidja L. Semire (Aumônier).
En 2007, sous la direction du Professeur BungushabakuKatho, l’Institut Supérieur Théologique de Bunia se transforma en Université Shalom de Bunia qui fonctionneavec 6 facultés à savoir la Faculté de Théologie Évangélique, la Faculté d’Administration et Gestion, la Faculté des Sciences Agronomiques, la Faculté des Sciences de Développement, la Faculté des Sciences, et la Faculté de Médecine. La vision de l’université consiste à répondre plus efficacement au besoin de l’Eglise et de la société Congolaise et partant de l’Afrique en formant spirituellement et académiquement des clergés et professionnels Chrétien remplit de l’amour de Dieu et l’amour du prochain pour le développement intégral de notre société.Cette nouvelle dynamique a permis à l’université de grandir son effectif estudiantin de 50 à plus de 800 étudiants, mais aussi de grandir considérablement en personnel et infrastructure.
En 2017 le Comité de Gestion qui a conduit et enraciné cette vision a légué la direction de l’Université a une nouvelle équipe composée de Professeur Associé Georges PirwothAtido au poste de Recteur ; Rev Dr Corneille KibukaKutionga au poste de Secrétaire Général Académique, Assistante Brigitte KahindoManzekele au poste de Secrétaire Général Administratif, le Chef de Travaux Willy ObediPoung’a au poste d’Administrateur de Budget, et de Chef de Travaux Ted Witmerau poste de Directeur du Bureau de Développement. Il convient de noter aussi que c’est pour la première fois dans l’histoire de l’institution, qu’unefemme africaine à savoir MademoiselleBrigitte Kahindofera membre du Comité de Gestion.
Aujourd’hui nous célébrons et félicitons tous ceux qui ont œuvré pour l’épanouissement de cette intuition depuis 1957 et plus particulièrement le Comité de Gestion sortant constitué du Prof BunshishabakuKatho (recteur), Prof NdagijimanaBatibuka (Secrétaire Général Académique), RevKatemboLunkamba (Secrétaire Général Administratif ), CT ObediPounga (Administrateur du Budget) et CT Ted Witmer (Directeur du Bureau de Développement) qui totalise en ces jours 30 ans de ministère au sein de l’Université Shalom de Bunia. La base que ces dirigeants ont légué dans le développement del’Université Shalom de Bunia, et leur modèle de leadership parle fort et continuera à parler pour cette génération et les générations à venir.Ils ont tous reçu un certificat de mérite Shalom à la clôture de l’année académique 2016-2017.
Au comité de Gestion sortant, nous voulons joindre nos félicitations particulièrement àMr Martin Philips missionnaire de ChristlicheFachkräfte International (CFI)pour les multiples innovations apporté à notre système internet. Aujourd’hui nous lançons officiellement son innovation la plus récente qui est une Application Android « Université Shalom de Bunia » téléchargeable sur letéléphone mobile, qui permettra à quiconque, de n’importe quel coin du monde, d’entrer en contact avec l’Université Shalom de Bunia.Ainsi nous décernons en ces jours à Mr Martin Philips, le Certificat de Mérite Shalom pour le service et les innovations qu’il a apportés à l’Université Shalom de Bunia.
Le nouveau Comité de Gestion inspiré par le même l’Esprit d’Amour de Force et de Sagesse qui a animé le Comité de Gestion sortant accepte de prendre la direction de cette université avec humilité et résolution. Humilité par ce que nous savons que la tâche qui nous est confiée est lourde. Résolution par ce que nous savons que nous sommes au service du Maître, notre Sauveur et Seigneur Jésus Christ qui a promis être avec nous jusqu’à la fin du monde. Nous sommes confiants qu’Il sera avec nous.
Avec cette conviction, nous nous sommes déjà levés pour bâtir et nous devons rester débout pour continuer à bâtir. Comme le dit un proverbe africain, « on ne peut pas courir, et se gratter les pieds en même temps. » Nous devons donc être focalisés sur la course animés des toutes les vertus Chrétiennes. Nous devons maintenir le zèle et l’enthousiasmequi nous ont caractérisés depuis 1957, celui de servir Christ.Ceci demandera que chacun puisse se mobiliser comme une pierre vivante et contribuer avec joie dans cet édifice.Nous devons nous soutenir les uns les autres, nous édifier les uns les autres, et nous encourager les uns les autres. Nous devons nous efforcer tous les jours à travailler dans l’amour de Dieu et l’amour du prochain.
Ainsi, dans les années qui suivent, nous allons, avec l’aide de Dieu, nous battre sur tous les fronts pour faire face à nos défis.Au niveau local, nous allons continuer à promouvoir l’excellence malgré notre contexte difficile. Ensuite, au niveau international, nous allons continuer à encourager le partenariat et les recherches pour proposer des solutions à nos problèmes. Enfin, au niveau de l’Université, nous allons continuer à encourager l’esprit du travail, l’amour de Dieu et l’amour prochain qui sont les marques essentielles de la foi chrétienne.
Notre plan stratégique pour les cinq ans à venir s’articule sur les dix points suivants :
- Redynamiser l’encadrement spirituel de la communauté pour multiplier la présencedes Chrétiens transformésqui serviront de sel et lumière pour notre sociétéavec des actions concrètes dans l’enseignement, les recherches et le social.
- Accroitre la population estudiantine de l’Université de 800 à 2000 pour mieux rayonner le fruit de notre type éducation conçue dans la philosophie de l’excellence spirituelle et académique pour la transformation de la société par Christ. Pour ce faire, nous avons lancé notre méga campagne de recrutement dénommée « Shalom 2000 » dans l’opération que nous avons baptisée d’ « Opération SongoloPakala ».
- Former dix nouveaux docteurs pour l’encadrement efficace des assistants et des étudiants au sein de l’UniversitéShalom de Bunia.
- Finaliser les projets de construction en cours et entamer les nouvelles constructions. Il s’agit ici de :
- La finalisation de 14 auditoires et home des étudiants au campus Langford (l’ex campus ouest) ;
- La finalisation du Centre Estudiantin au campus Southard (l’ex campus centrale) ;
- L’agrandissement de laBibliothèqueAloau campus Southard ;
- L’équipement du centre Doctorale au campus Southard, centre doctoral qui portera en ces jours le nom du « Centre Doctoral Muchmore ».
- La réfection du Guest House (phase 2) au Campus Southard ;
- La réfection de home des étudiants au campus Southard ;
- La construction du Centre Professionnel Shalom au Campus Southard pour encourager l’éducation des femmes ;
- La construction d’un second puit d’eau et une citerne pour le cachement d’eau au Campus Southard;
- La construction d’une chapelle capable d’abriter 1200 personnes au Campus Southard.
- Accompagner les Facultés dans les projets académiques et pratiques ; Créer des activités Génératrices des Recettes pour encadrer les étudiants qui sont financièrement défavorisés.
- Renforcer la capacité financière de l’université avec des activités Génératrices des Recettes etsensibiliser nospartenaires au niveau national et international sur ce besoin.
- Améliorer le statut socio-économique du personnel de l’université.
- Continuer à moderniser le système éducatif de l’Université sur le plan technologique et pédagogique.
- Adapter la formation aux besoinsdu milieu en renforçant la pratique professionnelle afin de rendre les étudiants plus utiles sur le marché d’emploi.
- Renforcer l’appareil administratif de l’université pour promouvoir nos valeurs fondamentales consistant à demeurer évangélique et contextuel, à promouvoir le leadership, l’amour, la justice, l’esprit du travail et la culture de l’excellence.
Ceci dit, nous demandons à toute la Communauté de l’Université et tous nos amis à prier pour ce nouveau Comité de Gestion et pour toute l’université.Croyant que l’espérance chrétienne continue d’être pertinente pour l’Eglise et pour le Monde, notre prière et notre confession se résume dans l’Épitre aux Hébreux 13 : 20-21 : « Que le Dieu de paix, qui a ramené d’entre les morts le grand pasteur des brebis, par le sang d’une alliance éternelle, notre Seigneur Jésus, nous rend capables de toute bonne œuvre pour l’accomplissement de sa volonté, et fasse en nous ce qui lui est agréable, par Jésus-Christ, auquel soit la gloire aux siècles des siècles ! Amen ! »
Que vive la République Démocratique du Congo;
Que vive la Province de l’Ituri;
Que vive l’Université Shalom de Bunia et
Et que le Seigneur vous bénisse!
Je dis et je vous remercie.
Dr Georges PirwothAtido, Professeur Associé
Recteur del’Université Shalom de Bunia